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員工拓展一天方案 企業員工年底拓展方案

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網站編輯:誠智拓展 發布日期:2018-12-17 11:43 點擊:
導讀:年底了,組織公司員工參加拓展,不僅能增加團隊合作精神同時也是大家交流感情的時候,一舉兩得有何不可?下面是誠智小編準備的公司員工拓展一天方案和企業員工年底拓展方案,

  年底了,組織公司員工參加拓展,不僅能增加團隊合作精神同時也是大家交流感情的時候,一舉兩得有何不可?下面是誠智小編準備的公司員工拓展一天方案和企業員工年底拓展方案,歡迎借鑒。

  員工拓展一天方案

  行程安排:

  培訓對象: 公司全體員工

  活動地點:可選(深圳、惠州、東莞、廣州、武漢等城市)的數十個拓展訓練基地

  團隊拓展培訓目的性

  幫助參加者認識自我,激發個人潛能,客觀地進行自我定位;增強自信心,克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力,更客觀的面對工作與生活的挑戰。改善人際關系,學會關心、激勵、信任同伴,采取有效的措施增進員工相互間了解、信任,使大家融洽的與他人及群體合作,達到團體一致性,并形成團隊成員間配合默契與相互信任,形成積極向上、團結互助的團隊氣氛。

  訓練流程及活動方式:

  活動方式:戶外拓展訓練、小組討論、觀點論述、問題分析、分享體驗、回顧總結。

  拓展訓練項目內容及目的:

  熱身活動(破冰活動):有助于加深學員間的相互了解、消除緊張、建立團隊,以便輕松愉悅的投入到各項緊張培訓活動中去。

  團隊項目(有軌列車、共同進退、女皇圈):以復雜性、艱巨性為特征、良好的團隊氣氛、成員間 的相互信任、理解、默契、配合是活動成功的關鍵,通過大家的統一計劃與協作,體現溝通、統籌安排、計劃、分工、溝通及合作、團隊信任和團隊合作的重要性。團隊項目對于改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神有很強的針對性。

  我們為您制定的拓展行程:

  訓練項目 具體內容及達成效果

  08:00-09:10到達 拓展訓練基地

  09:10-10:00破冰/熱身

員工拓展一天方案1

  團隊文化建設 學習在新環境下如何打破堅冰,盡快組建團隊,營造積極進取,主動參與的團隊氣氛及順暢的溝通渠道。

  破冰活動+學習導入+建立團隊(隊名、口號、隊歌、標志、動作)+風采展示

  10:00-11:00有軌列車

  項目介紹:

  二塊木板就是一雙鞋子,全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上,雙手于木板上的繩子,將水運向指定的地方。

  培訓目標:群體決策的方法及意義,有限理性代替最優方案;大膽嘗試,勇于付出;合理的分工與合作,資源的優化配置;認識統一指揮的意義與重要作用。

  11:00-12:00共同進退

  項目介紹:

  一段紛亂復雜的數字擺在團隊的面前,要求我們的團隊必須按照規定的原則拍完數字,怎樣在紛亂復雜的事物中找到解決問題的方案和途徑,難題將由每個團隊成員解決。

  培訓目標:

  1. 群體決策的方法及意義,有限理性代替最優方案

  2. 大膽嘗試,勇于付出,挑戰未知領域,培養創新意識

  3. 合理的分工與合作,資源的優化配置

  4. 認識統一指揮的意義與重要作用體會對于團隊的領導技巧角色的合理分配與運用

  12:00-13:30 午餐/休息

  13:30-14:00團隊拓展訓練熱身活動

  14:00-15:00珠行萬里

  項目介紹:

  高爾夫球只能前進不能停止或倒退。球只能在管道內運行,不能脫離至地面或接觸身體部位。球通過該隊員設置的管道時,該隊員不能離開自己的位置,球體通過后,才可離開。 必須規定的時間內將球安全送到指定的目標處。

  培訓目標:

  1.建立信息共享的有效方式。

  2.對市場的變化,學會適應而不是抱怨。

  3.通過團隊協作共創整體贏利意識。

員工拓展一天方案2

  討論分享感受

  15:00-16:00女皇圈

  項目介紹:

  團隊拓展的壓軸項目。隊員在教官指引下規則站位圍圈后坐下,且有序向前走轉圈,增強整天拓展訓練效果,培養團隊協調、合作的精神。經過團隊活動的培訓,參訓團隊已經反復演練應對難題的方法和能力,在團隊內部已經出現了智者出謀劃策、領導者果斷決策、執行者堅決服從等一系列運行機制。團隊千人凳與感恩的心項目出現的恰到好處,通過活動后的總結,能將團隊的氣氛推向高潮,使同舟共濟的團隊精神得到了最好的升華。

  16:00-16:30總結 合影留念公司領導發言,后由專業拓展培訓師引導學員回顧:通過一天的活動,有什么樣的感受?收獲了什么? 結合工作、生活中的細節間接加深學員的培訓效果。

  17:00前往海鮮街晚餐

  18:00 行程結束,返回溫暖的家!更多員工拓展方案《公司員工聚餐團建活動策劃方案

  企業員工年底拓展方案

  凝聚力是一個團隊最重要最核心的部分,一個團隊的好壞從員工是否有團隊意識,這個團隊是否存在凝聚力,對于拓展公司來說是很常見的問題。而企業凝聚力分為兩種:有的企業是員工和老板和睦相處一條心;有的企業是老板上班罵員工,下班吃飯喝酒罵老板,形成是什么導致的呢?

  如何針對公司員工凝聚力安排戶外拓展活動,作為目前重點之重,不難解決這一現象,一個公司的實力也體現對員工的付出多少取決于他們的凝聚力力度,下面就來一些干貨實質性內容:

  團隊定向是一直名列前茅的項目,也能被大多人所介紹,可以說是老少皆宜。然而這樣的組織活動你或許沒參加過吧。

  挑戰任務1:路障

  活動信息:路線信息

  PARK的 中文意思為:----

  填寫空白,組成一個地點名稱,小組分析找到地點

  并完成以下任務:

  注意事項:

  1、注意提醒參賽人員乘坐公共交通時的禮儀,不宜大聲喧嘩;注意乘車安全。

  挑戰任務2:簽名

  每組發放一支筆,一張A4紙。尋找20位陌生人簽名。完成后獲得下一信息。

  注意事項:

  此環節一定注意禮貌用語,切不可與路人發生不愉快的事情。

企業員工年底拓展方案

  挑戰任務3:采購

  自現在開始的30分鐘內,每小組從活動資金中取出50元現金采購商品(采購物品不低于50元)。

  注意:采購環節以成本最低者勝出,單項計分。采購完畢后將商品實物拍照以微信方式回傳至教練手機上,符合條件可提前收到下一信息。

  注意事項:

  1、采購時間為30分鐘,時間用完立刻停止采購;

  2、采購談判過程中,注意禮貌用語;

  3、規定時間內所有商品必須按要求購買齊全;

  4、以采購成本最低者勝出,單項計分。

誠智拓展誠邀各地區拓展訓練公司洽談合作

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